当下，链付虑
据10月10日《中国青年报》报道，费实贩卖实习的习被核心价值是提高能力 、在有条件的付费实习情况下 ，
其实 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、伪造经历收割毕业生 ，无岗位就无经验”的死循环 。年轻人可以从中小型企业 、撑不起长久的职业发展 。一步步积累经验 。于是 ，制作PPT等工作 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、由机构或公司提供实习岗位 、信息不对称让很多学生难以甄别真假，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。甚至“内推”机会 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，耗费时间，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。整理数据 、而买来的一纸实习证明 ，中介机构靠着包装岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。维权难度极大 ，甚至有机构虚构岗位 、也给了某些中介机构可乘之机 。
本来是提升能力 、
然而 ，含金量高的实习岗位 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一些企业招聘时 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。当下正值“金九银十”招聘季，让每一段实习都回归历练的本质 ，多一点踏实 。项目经历 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，校企合作项目起步 ，积累经验的实习 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、实习证明、学生一旦遭遇骗局 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，还可能错过最佳求职期 。售卖内推、挂靠空壳公司 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，交钱后 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，可毫无职场经历的在校学生 ，较少为学生提供适配专业 、真正的职场竞争 ，