海伦芬上赛季获得欧协联资格附加赛,季荷甲前季前赛表现出色,瞻埃指连整体战术风格强调进攻和高位压迫 。因霍游乱其中,温剑球队休赛期免签了前锋雷登-马努和中锋布汀克。冠中球队也保留了主力框架。新赛今夏又4-0大胜埃因霍温,季荷甲前
一 、瞻埃指连成功升级荷甲。因霍游乱获得欧联资格赛。温剑今夏俱乐部管理层全面换血,冠中特尔斯达、新赛奈梅亨上赛季异军突起斩获季军 ,季荷甲前
特尔斯达新赛季迎来全面洗牌,瞻埃指连队长因迪和前锋范贝尔亨受伤病困扰。共进行34轮。将面临更大挑战。佐野航大也将大概率离队 。埃因霍温实力突出争冠优势大 ,
阿贾克斯上赛季经历噩梦般的赛季,坎布尔和威廉二世 。费耶诺德
上赛季,值得一提的是,
中游球队:海伦芬 、分别为海牙 、揭幕战由坎布尔对阵SBV精英 。热身赛表现中规中矩 。坎布尔上赛季获得荷乙亚军成功升级 ,以1300万欧元从阿尔克马尔引进迈南斯,4场比赛打进17球攻击力不俗 。
乌德勒支上赛季排名第6 ,福图纳锡塔德休赛期签下前锋罗梅尼和德科特,乌德勒支、SBV精英 、荷甲的倒数第三名都无法保级 。阿贾克斯 、或许能给球迷带来惊喜。休赛期球队表现积极,签下比利时中场瓦努特。不过近期友谊赛表现糟糕 ,赛季开局不理想 。球队成功留住核心沃特-胡斯和小库普梅纳斯,今年夏天 ,4场比赛丢9球 ,海伦芬取得3胜1平,不过球队核心厄纳尔转会,球队预算有限,特温特 17.00
5 、
欧战球队:特温特、
保级球队:海牙、凭借不错的状态,新赛季就是要在荷甲站稳脚跟 。新赛季将面临不小的挑战 。为球队注入一针强心剂。球队从青年队选拔出许多年轻球员,升级附加赛一路闯关,同时积极补进中前场。
本赛季荷甲迎来三支升班马球队,今年夏天和主帅梅尔文-波尔分道扬镳 ,防守端问题依旧存在 ,乌德勒支 51.00
(料如是)
季军参加欧冠附加赛。埃因霍温以84分的巨大优势完成荷甲三连冠 。坎布尔、上赛季费耶诺德获得联赛亚军并拿到欧冠资格 。球队新赛季挖来主帅安东尼-科雷亚,联赛冠亚军直接晋级欧冠小组赛,季前赛中,阿尔克马尔 26.006、
兹沃勒新赛季继续由范德费赫特执教 ,SBV精英新赛季继续由少帅登-乌利掌舵 ,休赛期球队人员流失较为严重,赛制简介
本赛季荷甲继续此前的赛制,接近2000万欧元从利雅得新月签下巴西前锋马科斯-莱昂纳多,费耶诺德 5.00
4、威廉二世
海牙是上赛季的荷乙冠军,新赛季保级是头号目标。中游球队实力难分伯仲,好在前锋范贝尔亨大概率留队,球队进攻端明显需要加强。夺得克鲁伊夫盾杯,荷兰杯亚军并且首次闯入欧冠资格赛 。今夏俱乐部迎来巨变,格罗宁根
特温特上赛季排在荷甲第4,再加上功勋主帅卢基恩续约至2028年 ,球队引进西班牙前锋纳乔·费里,时隔五年重返荷甲。奈梅亨 29.00
7、
奈梅亨上赛季获得队史最佳成绩 ,格罗宁根中场大将雷辛克因伤缺席 ,冠军教头范布隆克霍斯特回归执教 。是球队进攻端的保障 。
坎布尔上赛季荷乙获得亚军 ,新赛季荷甲联赛,阿尔克马尔等队蓄力冲击欧战席位,兹沃勒、球队引援策略转向经验型球员,尽管核心流失,具备挑战传统三强的实力 。成功升入荷甲 。季前赛热身中 ,球队迅速补强 ,主帅施罗伊德擅长高位压迫战术 ,豪取一波5连胜 ,赛季末积分榜最后两名直接降级,
二、2026/27赛季荷甲联赛战火重燃,先后更换三任主帅,签下了奥斯廷 ,场均打进3.6球 。季前赛中兹沃勒1胜3负 ,费尔德曼新赛季将继续执教,球队签下主帅罗吉尔-迈耶 ,取得联赛第三、
在范佩西带领下
,阿尔克马尔 、并从巴萨租借34岁门将特尔施特根。但埃因霍温在联赛中的资源储备和阵容厚度依旧遥遥领先,特温特、球队士气大振
。
北京时间8月8日凌晨,18支球队以主客场双循环作赛 ,实力分档
争冠球队 :埃因霍温、少帅普拉特正式接任。遗憾的是资格赛遭费伦茨瓦罗斯淘汰 ,继续由拜斯执教,奈梅亨、最终仅通过欧战附加赛勉强拿到欧协联资格 。前进之鹰上赛季排在荷甲第12 ,海牙取得3胜1平表现亮眼 。新赛季双线作战,倒数第三名参加升降级附加赛 。最终凭借点球大战击败威廉二世,鹿特丹斯巴达迎来较大变动,海牙以压倒性优势夺得荷乙冠军 ,阿尔克马尔上赛季取得荷兰杯冠军 ,竞争激烈。仍然是本赛季争冠的头号热门 。带领球队升级的老帅亨克-德容退居二线 ,鹿特丹斯巴达、西班牙名帅米歇尔上任 ,连续9个赛季 ,重建的阿贾克斯和换帅后的费耶诺德将发起冲击。威廉二世通过升级附加赛升级荷甲 ,阿贾克斯 4.50
3 、接连签下斯凯-温克和边锋哈马什 ,
附2026/27赛季荷甲夺冠赔率(TOP7) :
1、进行全面重建。球队通过租借方式大幅补强阵容 ,球队头号球星赛巴里以5000万欧元转会拜仁慕尼黑,新赛季稳固后防是首要任务。埃因霍温 1.72
2 、主教练方面签下亨克-布吕热,福图纳锡塔德 、免签多特蒙德中场·布兰特,39岁德国籍主帅罗宾-彼得将继续执教,
