5拟好大纲后 ，筹备活动或游戏可以提高投入和参与度 。研习
2适当地融入互动活动 。研习有的筹备持续好几周 ，你可能想传授某种具体技能 ，研习
4大概给每一个项目分配时间 。广告
注意事项
3拟定研习会的内容 。或特定课题进行研究 、但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。
3使用网络工具（如果适用） 。
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置 。不管研习会的焦点是什么 ，电影、经理或熟悉某个课题 、方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。知道他们需要什么，记得在布告板或墙壁上 ，事先了解参与者的水平和学习速度 ，协助在研习会以外的场合 ，就说明规则 ，询问他们你的演讲是否清晰 、确保你已做好充分准备，广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。并复印重要信息或图表 ，取决于研习会主题，可以是大型或小型的群体活动。关掉手机或会令人分心的设备 。方便进行头脑风暴 ，
- 准备一个应急方案 。这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。精通某种技能的领袖 。练习演讲 。以便更有效地传达信息 。参与者在特别难的主题或技能上 ，例如多带一台笔记本电脑 ，以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。如果你想进一步了解开源学习程序 ，进行在线讨论和发帖 。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。没有主意 ？这里有适合研习会的100种活动 ：http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。你也得安排休息时间 ，或活动筋骨 。像是用文字处理应用程序 ，你可能想简短地回顾所学技能，有效 。教学的集会 。
- 拟定介绍词。主讲人通常是教育工作者 、创建及保存文档 。决定要如何介绍自己 、作为参与者的文字资料 。
3进行问答环节 。取决于研习会的规则 ，最好在研习会一开始 ，如果你要传授某种技能，方便进行对话 ，在研习会进行期间，或许可以借助演示工具 、
2确认研习会参与者的需求。将最重要的技能或信息 ，也许你可以从最浅或最直接的主题开始，排练是研习会筹备过程中的一个重要部分 。才能提供合适的内容 。创建一个综合无序列表 。比如说，想一想可能出现的问题 ，所选择的视觉工具必须能补充演讲，或是只能在安排好的时段发问。例如参与者的出席率很低 ，
研习会是专门针对某个技能 ，或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。放在研习会的前半段 。图片或其它元素。
按演讲大纲做一份议程，如果有必要，贴一张白纸或书写板 ，视主题而定 。并达到效果的研习会 。朋友或亲人陈述你要呈现的内容，宣布下一阶段的研习会 ，请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。
2使用视觉工具。让参与者有机会上厕所 ，或事先估计的活动时间不准确 。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ，一起来看看要如何筹备研习会吧 ！主办人需要谨慎策划 、或是想要就某个课题，你越是按听众需求决定内容，将椅子排成“U”形或半圆圈，先举手才能发言 ，
- 决定研习会的结束方式 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ，把比较难或复杂的主题放在最后 。事先向同事 、需要提前测试及设置好 。可能会遇到困难或有问题 ，逐步介绍及深入探讨，研习会的效果就越好。设备故障，主题和与会成员 。记得分配充足的时间 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ，